Creazione di report Search Ads e Fase di apprendimento
Fase di apprendimento (Partenza a freddo)
Durante la creazione iniziale di una campagna Search Ads o dopo avervi apportato modifiche significative alla struttura, la campagna richiederà un periodo di calibrazione e apprendimento prima di raggiungere prestazioni ottimali. Tale periodo di calibrazione è chiamato Partenza a freddo o Fase di apprendimento. Punta a oltre 20 conversioni nella prima settimana.
Il periodo di apprendimento richiede circa 5 giorni.
Evita di apportare modifiche significative alla campagna durante la fase di apprendimento.
Escludi i primi 5 giorni dalla creazione di report della campagna per limitare il report solo ai dati successivi alla fase di apprendimento.
Quando creare report sulla tua campagna Search Ads
Di seguito è riportato il ciclo di vita standard della campagna. Ti preghiamo di escludere l’intera fase di apprendimento durante la creazione di report.
Lancio della campagna | Lancia la tua campagna dopo aver seguito le pratiche consigliate. |
Fase di apprendimento | La fase di apprendimento richiede all’incirca 5 giorni. Non apportare modifiche alla campagna durante questa fase. Escludi i primi 5 giorni dalla creazione di report della campagna per limitare il report solo ai dati successivi alla fase di apprendimento. |
Attivazione della campagna | La finestra di creazione dei report standard si applica mentre la campagna è attiva e sono apportate solo modifiche minori a metà campagna. |
Realizzazione dell’ottimizzazione | Modifiche e ottimizzazioni a elementi quali offerte, budget e creatività possono attivare la fase di apprendimento. L’aggiornamento di parole chiave non attiverà la fase di apprendimento. |
Periodo di apprendimento (in seguito a ottimizzazioni su larga scala) | La fase di apprendimento richiede all’incirca 5 giorni. Non apportare modifiche alla campagna durante questa fase. Escludi i primi 5 giorni dalla creazione di report della campagna per limitare il report solo ai dati successivi alla fase di apprendimento. |
